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能够用一日之功、一时之力

浏览次数:    发布日期:2019-11-23

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  谈谈对培育国防消息化人才的认识 【环节词】消息化;军事人才;军事院校;岗亭练兵同志也曾指出:“将来的仗能不克不及打赢,戎行会不会变质,环节是人。没有高本质的人才,一切都是废话。” 培育消息化军事人才是一项持久计谋使命 放眼世界新军事情革成长过程和现代和平实践,一条根基定律被频频印证:可否具有一支过硬的军事人才步队,决定着一支戎行的成败,关系到一个国度的兴衰。新世纪新阶段,我军正处于由工业时代机械化扶植向消息时代消息化扶植转型的环节期。强调,要把高本质新型军事人才步队扶植取得较着成效,做为此后一个期间国防和戎行现代化扶植的一项计谋方针使命。贯彻落实这一主要,必需着眼拓展和深化军事斗争预备,以扶植消息化戎行、打赢消息化和平为方针,培育和培养一多量顺应消息化前提下局部和平的消息化军事人才。 当前,我甲士才步队的分析本质全面加强,思惟本质劣势较着,科技文化本质大幅提高,但其从体是正在机械化、半机械化前提下培育起来的,消息化素养全体偏低,本质布局带有很强的机械化“烙印”。限制消息化人才扶植的次要矛盾,日益表示为消息化本质不顺应军事科学成长和做和样式调整,部队贫乏消息化扶植的大白人和一批“谍报通”、“通信通”、“收集通”、“做和数据通”、“消息化配备通”。新时代和新科技催生和平形态改变,若是人的本质存正在“代差”,思惟再高、和役再强,也填补不了本质劣势、博得不了和平胜利。要想改变这一现状,控制新军事情革的自动权,不只正在不雅念上要更新,更应从底子上去思虑规画,切实把提高消息素养、强化消息本质做为培育方针,不竭提高消息化军事人才培育的质量和效益 人才的培育,是一个持续动态的过程,有其特殊的纪律性和周期性;培育消息化军事人才,不只是一个簇新课题,更是一项持久计谋使命。跟着国度经济社会的快速成长,能够用一日之功、一时之力,“买”来兵器配备的逾越式成长,但很难正在较短时间、所需之时,“买”来取戎行扶植相顺应、将来和平所需要的消息化军事人才。这就要求我们,必需以计谋性思维、前瞻性思虑,占领思惟和认识上的制高点,一直以关于国防和戎行扶植主要阐述为统揽,切实把消息化军事人才培育的出力点放正在结合做和人才、消息化扶植办理人才、消息手艺专业人才、新配备操做和人才上,把握底子,扭住环节,找准抓手,全面加以推进。 轨制具有底子性、全局性、持久性、不变性。培育消息化军事人才,必需依托无效的轨制机制做,以轨制扶植推进人才成长,使人才培育科学化、规范化、制的轨道。思惟是行为的先导。没有高度的认同,就没有步履的盲目。搞好轨制设想、顶层设想,必必要解放思惟,以不雅念更新引领轨制立异,确立人才培育的新思、开创人才培育的新模式、谋划人才培育的新行动;必需抓住“牛鼻子”,以底子性扶植带动听才成长,积极摸索把握消息化军事人才成长的特点纪律,客不雅认识人才培育的周期性、纪律性,科学设想消息化军事人才培育的“线图”,勤奋搭建好成长成才的平台,推进消息化军事人才快速成熟。 培育消息化军事人才,是一项系统性、立异性很强的实践勾当,不只需要戎行上下配合勤奋,还需要军地联袂构成合力,走军平易近融合式培育子。据统计,目前美军研究生教育使命约有90%依托处所院校代培,此中陆军的研究生根基完全依托处所院校代培;空军虽设有理工学院,但接管研究生教育的调学军官70%以上由处所院校代培;海军次要依托海军研究生院培育硕士和博士研究生,但仍有20%的海军研究生由处所院校代培。这种做法能够充实操纵处所院校的讲授设备和师资力量,接收处所最新消息手艺和处所大学的利益,提高消息化人才培育的质量。这也我们,必需把培育消息化军事人才,根植于国度人才成长大局,依托社会各类资本,健全完美以逐级培训为从体、岗亭培训为弥补的全程全员培训系统,逐渐走院校教育取部队教育跟尾、军事教育取国平易近教育并举、国内培育和国外受训连系的子。 无数实践证明:人才成长需要“膏壤”。培育消息化军事人才,同样需要创制拴心、暖心、、尽心的优良。这就需要从卑沉人才从体地位和创制抓起,要有广漠胸怀、宽阔眼界,辩证思虑、客不雅对待,把握特征、激励立异,勤奋构成一个卑沉劳动、卑沉学问、卑沉人才、卑沉创制的活泼场合排场。从阐扬典型示范引领感化抓起,鼎力进修消息化学问、控制消息化技术、把握消息化配备的先辈典型,勤奋营制一个学消息化、钻消息化、干消息化的稠密空气。从匡正选人用人导向抓起,“能者上、平者让、庸者下”,进一步扩大、规范法式、加强监视,不竭提高选人用人的科学性、精确性和公信度,切实把那些德才兼备、群众的消息化军事人才用好用到位,勤奋构成一个不消扬鞭自奋蹄的优良。 消息化:催生新型军事人才——透视世界一些国度戎行加强消息化人才步队扶植的办法 军事人员既是戎行的主要构成部门,又是开展新军事情革的从体。消息时代新型军事人才,扶植消息化戎行、进行消息化和平要求军事人员必需具备分歧于工业时代机械 化戎行的甲士本质。因此,为了把工业时代适于进行戎行机械化扶植和打机械化和平的甲士,培养成消息时代适于进行戎行消息化扶植和撤销息化和平的甲士,加快新军事情革的迈前进伐,世界各次要国度戎行均采纳了良多办法,以培育和培养顺应消息时代需要的军事人才。兵役轨制和征召方式兵役轨制是接收优良青年入伍的主要。按照对105个国度的统计,目前有54个国度实行征兵制,32个国度实行募兵制,19个国度实行征募夹杂制。近几年来,世界出格是欧洲纷纷兵役轨制,变征兵制为募兵制。法国和西班牙颁布发表,从1997年起实行募兵制,意大利、葡萄牙、奥地利、挪威等国预备实行募兵制,俄罗斯、波兰、捷克、保加利亚等国也制定了分步实行募兵制的打算。实行募兵制的最大益处是,能够把意愿国度、献身国防的优良青年接收到部队中来。 正在新兵招募方面,为了把社会上的优良青年招到部队,外军很是留意改良募兵方式。例如,美军就制定了新的五步募兵规程(即进行使命阐发、提出使命需求、列出查核内容、进入查核测试、实施评估取筛选),加强了针对候征青年的查核;英军则,正在候征青年正式入伍前,要进行严酷查询拜访,以确保新兵质量。 完美人事办理轨制完美而合理的人事办理轨制,是确保军事人才获得无效培育和利用的环节环节。一些发财国度戎行为了搞事办理,使人才获得无效利用,采纳各类办法,进一步完美人事办理轨制。 ———调整军事专业设置。发财国度戎行一曲对军官按分歧专业实行专业办理,以指点军官的职业成长。所谓专业办理,是指把军官担负的工做使命划分为若干分歧的专业范畴和本能机能范畴,并按照这些范畴对军官进行分类办理。上述两个范畴均根据戎行扶植和做和的需要而设置。一旦戎行扶植和做和使命发生变化,军事专业也做出响应的调整。好比1997年,美国陆军按照消息和将成为高手艺和平的从导做和样式这一环境,将军事职业调整为4个专业范畴,即做和专业范畴、消息和专业范畴、办理专业范畴和做和援助专业范畴。这些专业范畴又细分为35个本能机能范畴。此中消息和专业范畴做为新设置的范畴,包罗6个本能机能范畴,此中有4个是新设置的范畴,即消息和参谋军官、计谋谍报、空间和和做和模仿军官。其余2个专业范畴虽然早已有之,但具体的本能机能范畴也做了调整。例如,做和援助专业范畴新增了4个本能机能范畴,此中的一个是“FA53类采办军官”。这类专业军官次要担任开辟取采办计较机软件和消息手艺配备。 ———严酷进行查核。对军官进行全面、、严酷的查核,可为军官利用和晋升供给客不雅根据。为此,一些国度戎行不竭完美查核轨制,细化查核内容,此中大都国度戎行的军官查核内容包罗思惟道德、工功课绩、身体情况、小我本质等几十项内容;查核法式较为通明,被查核者可向上;查核法子比力合理,强调定性取定量阐发相连系。 ———完美晋升轨制。发财国度戎行正在军官晋升中,遍及沉视引入合作机制,实行择优晋升。评定军官黑白的次要根据是日常平凡和按期的查核结论材料,能否晋升的决定者是各级晋升委员会。 注沉培育军事消息人才 近年来,美军等发财国度戎行提出要培育官兵的消息素养,以顺应消息时代的需要。消息素养由三大体素形成:一是消息认识,即人们正在消息勾当中发生的认识、不雅念和需求的总和。他们强调每一个甲士必需安稳树立消息认识,充实认识消息的主要感化,树立终身进修、怯于立异的不雅念;对消息有性和洞察力,能敏捷无效地发觉取控制有价值的消息。二是消息学问。它指一切取消息相关的理论、认识和方式,包罗保守文化素养,相关消息的根基学问,现代消息手艺学问,外语学问等。三是消息能力,亦即无效操纵消息设备和消息资本来获打消息、处置消息、操纵消息和创制新消息的能力。 消息和是高手艺和平中的焦点做和样式。只要长于实施并打赢消息和,才能以尽可能小的价格博得高手艺和平的胜利。因而,良多发财国度戎行很是注沉培育消息和人才。正在这一方面,美军捷脚先登。它不只正在国防大学成立了特地培育消息和人才的消息资本办理学院,还正在所有高档军事院校开设了“消息和课程” 和“消息和参谋课程”;不只培育了多量消息和专家,还使大量军官、士官控制了消息和根基学问。韩国于1999岁首年月公布了《2010年消息化戎行构思》,制定了“消息和人才培育打算”,并已成立起150个消息化教育场合,打算培育3 50名消息和高级专家。此外,英、法、日等队近年来也加大了培训消息和人才的力度。 目前,发财国度戎行曾经配备了大量以C4I系统为核心的消息系统。要使这些系统高效地运转,必需有高本质的消息手艺人员,出格是消息系统安拆、维修、操做、办理和阐发人员。为了培育这些人员,美、英等方推出了良多相关打算,开设了良多相关课程,如“通信兵培训打算”、“C4I系统办理打算”,以及 “消息系统操做员、阐发员课程”、“消息处置取阐发课程”等。落实这些“打算”或“课程”,多为正在院校或部队驻地举办短期培训班,时间从2殷勤4个月不等。 加大依托国平易近教育的力度 戎行扶植的实践表白,戎行院校无法承担培育全数军事人才的使命,必需依托国平易近教育系统。此次要表示正在:军官的科学文化根本学问次要正在处所院校打根本;相当一部门专业手艺军官靠处所院校培育取输送;某些甲士的继续教育要正在处所院校进行;某些专业课程要靠处所院校创办;军事院校的某些课程要邀请处所院校的专家、传授教学。目前,跟着人力稠密型戎行向学问稠密型戎行的速度加速,戎行需要的学问型人才大量添加,对依托国平易近教育培育军事人才的依赖度加大。为此,一些发财国度戎行正正在或预备采纳各类办法,进一步完美依托国平易近教育培育军事人才的轨制。好比,撤销学科设置取处所院校不异或附近的军事院校,将部门培育对象、内容交给处所院校;军事教育,成立取国平易近教育接轨的军地结合办学体系体例;进一步加大军事院校办学的力度,加强取处所院校的交换取合做等。 【摘要】培育和培养一多量高本质的消息化军事人才是我军实现逾越式成长和打赢将来消息化和平的必然之。 人类社会正正在履历着以消息手艺为焦点和根本的军事情革,我军也面对着从机械化、半机械化向消息化改变的艰难汗青。消息化和平需要消息化批示人才来把握,兵器配备更需要消息化军事人才来操做使用。世界正在摸索戎行消息化的过程中逐步告竣共识:打赢将来消息化和平,环节是人才。 一、成立和健全顺应消息化和平需要的军事人才培育机制 科学合理的培育机制,是确保无效实现人才培育方针的主要路子。建立和顺应消息化和平需要的军事人才培育机制能够从如下几个方面动手。 (一)成立优良的激励机制 消息化人才的培育是个艰辛而漫长的过程,不只需要各级部分的注沉,更需要个别的吃苦勤奋。正在培育消息化的军事人才的过程中,要加大学问激励的权沉,将批示人才的晋升取学历和贡献挂钩,无效激励批示人才勤奋进修,不竭提高本身的分析本质。高本质人才,出格是消息化的高本质人才,往往是军地两用的人才。正在市场经济日益成长的今天,我们必需塑制卑沉学问、卑沉人才的优良空气,加强戎行的吸引力和凝结力,避免人才的流失,不然花大成本培育出来的人才也不免“身正在曹营心正在汉”。 (二)建立一个优良的合作 “物竞天择,适者”是天然界的。人类社会数千年的汗青也表白,合作能无效推进社会的全体前进,最终实现优胜劣汰。我们要加强人才的合作认识,激励合作,并为人才合作创制多种多样的形式,正在合作中发觉人才。以本质论好坏,以成就定赏,以能力定选择, 这是形才合作的主要前提。能上能下、能进能出的办理机制是营制人才合作的环节。 (三)加大对消息化军事人才培育的投入 消息化人才的培育、软硬件设备的采办、优良人才的引进、处所人才的有偿办事等等都需要大量经费的投入,并且因为消息时代学问更新加快,人才的培育的投入更将是一个持久的过程。为了让官兵能跟上消息时代的程序,我们必需正在经费方面赐与沉点保障,如许才可以或许确保消息化人才培育打算的成功进行。 二、充实阐扬戎行院校正在培育人才方面的从渠道感化 正在消息化和平前提下,科学手艺高度发财,各门学科均具有很强的专业性, 只要颠末院校特地进修,才能获得做为军事人才应具备的相关学问。美队就有着如许的,每一级干部的汲引使用都必需先颠末响应院校的进修。现代社会是个一生进修的社会,跟着和平形势的成长和所处置工做的变化,军事人才也要不竭进院校深制,更新学问,提高本质,以顺应客不雅的需要。 做为戎行院校,要全面地提高讲授科研程度,更好地担负起培育消息化军事人才的汗青。戎行院校要以讲授科研为核心,用讲授牵引科研,以科研支持讲授,用人才培育质量查验讲授科研。为了顺应部队消息化扶植的需要,院校要正在按照实和化要求,科学设置学科取专业,实正从部队需求着眼培育人才。正在讲授内容上,戎行院校必需凸起对军事人才的消息本质及其对消息化疆场顺应能力的培育。正在讲授方式和手段上,必需充实操纵消息手艺的一切最新,积极开展多讲授、收集化锻炼、计较机模仿讲授和电脑兵棋推演,加快数字化藏书楼、网上模仿匹敌锻炼平台的扶植。戎行院校必需进一步加鼎力度,讲授内容,添加高科技的含量,尽快构成顺应新的军事情革的新的讲授系统和教材系统。 三、充实阐扬部队正在岗亭练兵的从阵地感化 马列从义强调,实践是查验谬误的专一尺度。部队是遂行我军使命的做和单位,我们的军事理论和教育必需通过部队实和的查验。通过实和熬炼和退职锻炼提高各级批示员的本质,是一条很是主要的渠道,对军事人才的成长具有决定性的意义。 部队要正在推进机械化前提下军事锻炼向消息化前提下军事锻炼改变中,增大锻炼的科技含量,按照实和要求,做到“仗怎样打兵就怎样练”。各级可通过举办消息手艺培训班、科技练兵、开展军事勾当等,提兵的科技本质,顺应消息化扶植的需要。部队应连系现实, 要采用顺应高手艺、消息化和平做和需要的锻炼体例和方式。尽快向强调计较机分布式交互仿实的锻炼改变,熬炼提高高手艺、消息化前提下的做和能力,培育出既熟悉和役和术理论,又能指点部队消息化扶植的高本质军事批示和参谋人才。 四、依托国平易近教育,推进军地共育机制 正在某种意义上讲,消息化人才是学问型人才,正在很大程度上有军地通用的特征,因而,依托国平易近教育是培育消息化人才的主要路子。良多处所“211”沉点大学的课程设置合理,讲授科学,并且师资力量雄厚,这无疑是我们能够借用的有益资本,也能为我们削减培育成本。 部队应进一步加强取处所高档院校、科研集体的合做,派出干部参取一些科研项目标攻关,正在军地协做中熬炼人才、培育人才。有能力的部队要积极创制前提,把国内IT界的高、精、尖人才吸引到戎行,提拔部队消息人才的手艺条理。 正在论文即将完成之际,敲下“称谢”两个字,心中无限感伤。 起首诚挚的感激对我的严酷要乞降悉心指点,导师广博的学识、不凡的气质、敬业的工做做风、奇特的人格魅力,一直传染着我、激励着我,这些都将成为贵重的财富让我享用终身感激关怀、支撑、帮帮过我的所有人!感激文中所援用文献的编、著、 【参考文献】 [1]孙德军.从戎行扶植新论看消息化军事批示人才培育[J].带领科学,2005,(5). [2]刘承平,黄因贵,陈克宏.论消息化和平对军事人才的本质要求及培育路子[J].思惟教育研究,2005,(12). [3]王勤明,史国枫.消息化和平取消息军事人才培育探析[J].理论界,2005,(2). [4]宋才文.驱逐军事情革的挑和,培育顺应消息化和平的高本质军事人才[J].高档教育研究学报,2000,(6). [5]巨乃岐,魏均歧.试论军事消息人才的消息本质及其培育[J].天中学刊,2006,(8).功能阐发法数量研究法思维方式 文献研究法 文献研究法是按照必然的研究目标或课题,通过查询拜访文献来获得材料,从而全面地、准确地领会控制所要研究问题的一种方式。文献研究法被子普遍用于各类学科研究中。其感化有:能领会相关问题的汗青和现状,帮帮确定研究课题。能构成关于研究对象的一般印象,有帮于察看和拜候。能获得现实材料的比力材料。有帮于领会事物的全貌。功能阐发法 功能阐发法是社会科学用来阐发社会现象的一种方式,是社会查询拜访常用的阐发方式之一。它通过申明社会现象如何满脚一个社会系统的需要(即具有如何的功能)来注释社会现象。 数量研究法 数量研究法也称“统计阐发法”和“定量阐发法”,指通过对研究对象的规模、速度、范畴、恒兴娱乐,程度等数量关系的阐发研究,认识和事物间的彼此关系、变化纪律和成长趋向,借以达到对事物的准确注释和预测的一种研究方式。 思维方式 思维方式是人们准确进行思维和精确表达思惟的主要东西,正在科学研究中最常用的科学思维方式包罗归纳演绎、类比推理、笼统归纳综合、思辩想象、阐发分析等,它对于一切科学研究都具有遍及的指点意义。